— Idéen var bra redan från början men då var vi pionjärer. Idag är vårt koncept bättre än någonsin, berättar VD, Gunnar Klefbom och blickar ut över den magnifika utsikten på Sjötullsgatan som inspirerar.

Efter att tidigare ha huserat i CUL:s lokaler hyr man idag en egen våning i Leimirhuset och kan stolt ta emot kunder på helt annat sätt än tidigare samt även genomföra vissa utbildningar på plats.

Företagsutbildarna är kanske inte så känd för allmänheten, men inom näringslivet i Gävleborg och främst Hudiksvall vet de flesta vilka de är. Den ekonomiska föreningen med huvudkontor i Hudiksvall har gjort sig ett namn på att leverera kvalitativa företagsanpassade utbildningar inom alla möjliga områden.
— I 18 års tid har vi bidragit till en kompetenshöjning av hela Gävleborg samt delar av Västernorrland. Nästan alla större företag i vår kommun är medlemmar liksom många mindre för den delen, säger Gunnar.

Läs mer om oss här!

Hur fungerar då konceptet?
När ett utbildningsbehov uppstår oavsett karaktär hör medlemsföretagen av sig till Företagsutbildarna. Det kan handla om kompetenshöjning, medarbetarutveckling, ledarskapsutbildning eller tvingande säkerhetsutbildningar inom exempelvis truck och travers.

Därefter skräddarsyr Gunnar och hans kollegor en kurs som motsvarar kundens behov. Vanligtvis sker utbildningen lokalt på orten eller i närområdet, är fler medlemsföretag eller kunder intresserade samordnas utbildningen. Medlemmar har alltid 20 procent lägre pris.

— Till vår hjälp har vi en konsultbank på runt 150 kvalitetssäkrade konsulter, specialister inom olika områden. De utbildar och vi administrerar, samordnar och sköter logistiken runt omkring. Det upplevs som en stor avlastning.

Ur ett hållbarhetsperspektiv ligger affärsidén helt rätt i tiden menar Gunnar. Istället för att deltagarna reser till konsulten kommer konsulten till deltagarna.
— Onödiga resor undviks och det lokala näringslivet gynnas. I Hudiksvall är vi exempelvis en av de största konferensuppköparna. Med vår hjälp säkras också nödvändig kompetens upp i rätt tid vilket bidrar till att företagen bibehåller sin attraktionskraft gentemot sina anställda.

Näringslivet i Hudiksvall kommun med omnejd vet vilken kompetens de behöver och återvänder därför till Företagsutbildarna med kontinuerliga förfrågningar, något som gör att verksamheten befinner sig i en expansiv fas. Hade inte vi levererat kvalitet, hade företagen aldrig varit kvar som medlemmar under alla år, säger Gunnar.

Visionen är att Företagsutbildarna ska växa men i lagom takt

Sedan starten 2001 har antalet medlems­företag ökat till 160 stycken och sammanlagt är man nio anställda varav fem sitter i Hudiksvall, två i Örnsköldsvik och två i Sandviken. Därtill har verksamhetens utöver det traditionella kursutbudet utökat. Ett exempel är påminnelsetjänsten, en medlemsförmån som blivit väldigt uppskattad.

— Via tjänsten påminns våra kunder om när det är dags att uppdatera sina säkerhetsutbildningar. Ofta handlar det om lagstadgade, tvingande kravutbildningar. För företagen innebär det en trygghet att veta att vi har full koll på läget och att vi både påminner och samordnar utbildningen när det är dags.

Gunnar lyfter även konceptet med yrkesnätverk.
— Vi har fem yrkesnätverk inom Lean, Produktion, VD, Svets och HR och snart ett sjätte, produktutvecklingsnätverket. Här får deltagarna en unik möjlighet att träffa andra medlemmar som arbetar med liknande frågor. De bollar idéer med varandra, får nya infallsvinklar som ger perspektiv och kanske leder till problemlösning. Utöver yrkesnätverken finns även Ledarskapsakademin, ett batteri av matnyttiga utbildningar inom ledarskapsfrågor.

Läs mer om våra utbildningar här! 

— Visionen är att Företagsutbildarna ska växa men i lagom takt. Som ekonomisk före­ning går verksamheten inte ut på att vinstmaximera. Självklart ska vi gå med plus och vinstmaximera gör vi genom att kompetensutveckla hela vår region, säger Gunnar Klefbom som också sitter med i juryn till Hylla Hudik.

En av Företagsutbildarna största kunder är Sandvik AB i Sandviken så här säger Heidie Vad-Schütt, employerbranding på Sandvik, samt tillika en av verksamhetens styrelsemedlemmar:
— Vi är mycket nöjda med Företagsutbildarnas verksamhet. De största fördelarna med medlemskapet är flexibiliteten när det gäller att kunna skräddarsy utbildningar efter företagets egna behov. Istället för 20 leverantörer har vi nu en enda, det underlättar verkligen. Företagsutbildarna erbjuder även en betydande support samt en långsiktighet som är av stor betydelser för oss på Sandvik. På vissa orter planerar vi upp en hel termin i förväg med de utbildningar som erbjuds. Det spar oss massor med tid. Kort sagt, det unika med Företagsutbildarna är helheten, flexibiliteten, förmågan att skräddarsy utbildningar, smidigheten samt proffsigheten.