Björn Lundéns tillväxt nomineras
– Teknikhungriga programmerare som vill utvecklas i en trivsam arbetsmiljö, med fria arbetstider och fokus på välmående bör definitivt slå oss en signal, säger utvecklingsansvarige Henry Arousell. Björn Lundén Information är i år nominerade till Årets tillväxtföretag på Hylla Hudikgalan i maj.
Morgonfika är en av många personalförmåner på Björn Lundén Information. Foto: Josefine Engström
Själva bokförlagsdelen som Björn Lundén Information ofta förknippats med upptar i dag bara en mindre del av verksamheten. Affärsidén bestående av att förenkla företagares företagande med program, böcker, kurser och ekonomisupport är dock densamma, men utvecklas i rask takt med den digitala utvecklingen till smarta interaktiva kundanpassade lösningar.
– Ingen i Sverige erbjuder samma omfattande totallösningar som vi gör. Vi är självförsörjande från ax till limpa, säger Henry Arousell, som även är delägare i företaget.
Affärsidén får lite metaforen av ett husbygge, där Björn Lundén Information som totalentreprenör står bakom idé, skiss, konstruktion, förvaltarskap, inredning och underhåll för bästa tänkbara kundfunktionalitet.
– Och vi lämnar inte bara ifrån oss nyckeln utan tar ansvar vidare framåt. Beroende på kundernas behov och önskemål kan vi erbjuda en rad kundanpassade lösningar som kommer utökas i allt snabbare takt i och med den artificiella intelligensens intågande.
Kanske går det att säga att Björn Lundén valt att göra en slags bakåtvänd centraliseringskullebytta. Samtliga kontor i utlandet likväl som i andra delar av Sverige har nämligen koncentrerats till huvudkontoret i lilla Näsviken. Där i den gula byggnationen som sväller åt alla håll och kanter ska utvecklingsnavet samsas tillsammans med övrig verksamhet.
– I dag är vi 109 anställda varav 18 är programmerare men vi vill förstärka och bli fler på många områden.
Till skillnad mot andra företagare anser Henry att en stor del av kompetensen redan finns i Hudiksvalls kommun. Istället för kompetensbrist pratar han om den kritiska massan. Det vill säga det antal människor som behövs i ett samhälle för att det ska kunna skapas naturliga självgående reaktionsmönster.
– I dag har vi fler arbetsplatser i Hudiksvall att välja mellan än tidigare, vilket gör att exempelvis en programmerare kan byta arbetsplats flera gånger under sitt arbetsliv. Det är också det vi menar på Björn Lundén när vi säger att vi vill stärka vårt varumärke lokalt. Vi vill ses som en attraktiv arbetsgivare både för de som bor i Hudiksvall, men självfallet också för hemvändare och andra utifrån sökande.
Vad har Björn Lundén Information att locka med så att den kritiska massan av programmerare rör sig åt Näsvikenhållet?
– Massor! Som programmerare i vårt utvecklingsteam blir du delaktig i en ständigt dynamisk process där vårt digitala utbud och smarta tjänster alltid kommer behöva kvalitetssäkras, uppdateras och utvecklas för att bli bättre versioner av sig själv. Vi arbetar också med den absolut senaste tekniken och kommer alltid ligga i framkant i den frågan. Vår platta organisation och öppna klimat gör att vi gärna interagerar och tillvaratar varandras idéer och initiativ.
Henry tillägger att förutom en spännande arbetsplats med trevliga kollegor erbjuder företaget en rad personalförmåner såsom morgonfika och lunch, samt träning på arbetstid i det egna gymmet eller i motionsspåret utanför dörren.
I syfte att balansera upp arbetsliv med privatliv för bästa tänkbara mående tillämpar företaget också flexibel flextid så att medarbetarnas livspussel går ihop.
Och känslor inför Hyllagalan och nomineringen?
– Kul att bli uppmärksammad på hemmaplan, en bekräftelse på att det vi gör är rätt. I dag är vi över 100 anställda men vi ska bli fler som tillsammans ser till att växa i vår mission att förenkla våra kunders företagande, avslutar Henry Arousell.