Här finns framtidsjobben
Här finns framtidsjobben
– Teknikskiftet som sker just nu ställer högre krav på kompetens – och en annan typ av kunskap. Fordonstekniker är ett framtidsyrke och jobbmöjligheterna är stora,
säger David Svanborg, vd på Toyota Örebro och som är medlem i MRF Örebro Län.
Bilbranschen är ett framtidsyrke där jobbmöjligheterna är stora
Inom de närmsta åren kommer det att saknas 6 400 medarbetare inom bilbranschen, allt från säljare till tekniker – och inte minst inom el och datateknik. En verkstad idag ser till exempel inte ut som för tio år sedan.
– Den nya tekniken ställer höga krav på bilbranschen. Det är viktigt att ha en modern och fräsch verkstad, duktiga medarbetare och en effektiv verksamhet för att stå ut i
konkurrensen, säger David Svanborg, vd på Toyota Örebro.
Läs mer om Motorbranschens Riksförbund
Han började sin karriär inom bilbranschen i början av 1990-talet. Under de senaste 15 åren har David Svanborg arbetat som vd på Toyota Örebro som är Sveriges äldsta Toyota-återförsäljare. De öppnade 1971 och är en komplett fullserviceanläggning.
– Vi har varit medlemmar i Motorbranschens Riksförbund, MRF, sedan starten. Det skapar en trygghet i affären, oavsett om kunden köper en bil eller en tjänst. Alla
medlemmar har dessutom förbundit sig att följa de krav och riktlinjer som vi har ställt upp, säger David Svanborg som dessutom varit ordförande för MRF Örebro Län i 10 år men nyligen lämnat över till Karin Barton.
Toyota Örebro är en komplett fullserviceanläggning med försäljning, verkstad, bilplåt, reservdelar, tillbehör, däckhotell och bilrekond
MRF har cirka 1 500 medlemmar runt om i Sverige och de arbetar för den seriösa delen av bilbranschen, såväl inom handel som service och verkstad. De ser positivt på framtiden, men samtidigt är de oroliga över den kompetensbrist som råder inom hela bilbranschen.
– Vår utmaning just nu är att hitta duktiga medarbetare. Vi vill tvätta bort branschens dåliga rykte. Det finns bland annat mycket goda chanser till jobb och stora
möjligheter till att gå vidare – och utvecklas inom företaget och branschen, säger David Svanborg.
Läs mer om Motorbranschens Riksförbund
På Toyota Örebro finns det bland annat fordonstekniker som har blivit säljare eller servicerådgivare. David Svanborg berättar att den tekniska utvecklingen går fort och att bilbranschen befinner sig på en spännande resa.
– Jag tycker fortfarande att det är roligt att gå till jobbet efter 30 år. Det jag tycker bäst om är möten med människor, både medarbetare, leverantörer och kunder. Jag tycker även att det är roligt med all ny teknik, säger han. Idag lägger bilföretagen bland annat stora summor pengar på vidareutbildningar för fordonsteknikerna.
– Yrket kommer att bli ännu mer datoriserat. Det kommer även att bli färre rörliga delar i bilarna och mer elektronik. Vi kommer inte att sluta köra bil, men om några år
kommer vi att arbeta mer med till exempel mjukvaruuppdateringar istället för att byta olja, avslutar David Svanborg.
Faktaruta: 5 skäl till att söka sig till motorbranschen
– Mycket goda möjligheter till jobb
– Ny teknik och kompetensutveckling
– Mötet med människor
– Spännande karriärmöjligheter
– Givande affärer och goda kundrelationer