Maria Bertils gillar stora projekt. Nu överlämnar hon snart resultatet av Radscans arbete i Lahti. 2016 gjorde hon samma sak i Stockholm då Värtaverkets biopanna KVV8 på 345 MW invigdes.
– Värtaverket har en av världens största bioeldade panna. Radscans kondenseringslösning möjliggjorde att ytterligare 100 MW värme kan utvinnas.

Det projektet tog knappt 3 år att genomföra och lika länge har hon varit Radscans projektledare i Lahti.

– Jag trivs med att arbeta med stora projekt. Det finns en utmanande komplexitet i dessa som jag tycker är stimulerande. Värtaprojektet var större – pannan levererar ju mer energi – men jag upplever Lahtis som ett mer komplext projekt med andra incitament som behövde tacklas.

Teamkänslan är viktig

Maria har jobbat inom Radscan i 20 år, först som konsult och senare som anställd. Hon trivs med den kombination av självständigt arbete och teamwork som finns på företaget.

– Först jobbade jag med mekanisk konstruktion i många år, sen – för sex år sedan – blev jag projektledare.

Vanligen består projekten av ett team på fem personer som genom sina olika kompetenser styr arbetet mot uppställt mål.

– Exakt hur man jobbar påverkas av vad man kan och vad man har för tid.

Och just denna flexibilitet anser Maria är en av de stora fördelarna med att arbeta i ett företag av Radscans storlek.

Läs även om Mikael Nilsson – nyanställd ingenjör på Radscan

– Vi är 20 anställda och det gör att alla har en väldigt stor del i det som sker. Det jag gör gör skillnad för projektet. Vi hjälps åt, diskuterar och genomför. Dyker det upp problem – ja då löser vi det, ofta gemensamt. Vi är mycket lösningsorienterade, säger Maria och fortsätter:
– Alla får ta stort ansvar och alla fattar egna beslut. Det uppskattar jag för på så sätt drivs projektet framåt. Att leverera det som är tänkt i rätt tid med rätt produkt är oerhört viktigt för oss och engagemanget är stort.

Delaktigheten i företagets verksamhet håller hon högt och uppskattar att ingen annan bestämmer vad hon eller de andra på Radscan ska göra.

– Vi som jobbar här är måna om våra anläggningar och ingen gör något bara för att någon sa det. Här finns ett engagemang som också gör jobbet stimulerande.

Framtidsvisionen för Radscan är att fortsätta verka för en renare planet och arbeta i team där man inte tävlar mot varandra.

– Alla medarbetare är delaktiga och utvecklar hur och med vad man vill jobba. Varje år har vi workshops där vi gemensamt bestämmer mot vilka mål vi ska jobba det närmaste året.

Maria ser nu fram mot sitt nästa stora projekt inom Radscan.

– Det går att påverka vilka arbetsuppgifter man vill ha på Radscan och för min del fortsätter jag gärna med att få ihop alla delar i ett större projekt inom rökgaskondensering, avslutar Maria Bertils, projektledare på Radscan i Västerås.

Läs även om Mikael Nilsson – nyanställd ingenjör på Radscan